正月十五過完之后,傳統(tǒng)概念上新的一年真真正正的開始了。無論哪個行業(yè)和企業(yè),首先要解決的是怎樣面對新一年的問題。
該總結(jié)的已總結(jié),過去的就讓它過去。該計劃的,有的已經(jīng)在進行中,有的也許正在完善,但無論怎樣,做企業(yè)投資人或職業(yè)人都應(yīng)該認認真真地去做好計劃,這也是一種面對。順境或是逆境,我們都必須想盡辦法,認真積極面對。
有的人在埋怨世道不好,有的人埋怨企業(yè)不支持,有的人埋怨團隊不合作……但埋怨不能解決問題,學習和尋找解決方法才是正確的應(yīng)對之道。
企業(yè)的內(nèi)修和人的內(nèi)修都是極其重要的,它與結(jié)果有著不可分離的關(guān)系。“知行合一”的哲學思想帶給我們一個深刻的啟迪。從“真知”、“正知”、“良知”中去理解和磨練,從磨練和實踐中去提升理解能力,這也是所有行業(yè)和企業(yè)都需要提倡的學習力和執(zhí)行力。學了就去執(zhí)行,從執(zhí)行落實中去印證所學的知識,智慧產(chǎn)生于努力和思考的累積。
餐飲行業(yè)是一個繁瑣和需要辛勤耕耘的行業(yè),特別是進入中國傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)能供給過剩的時期,餐飲行業(yè)的微利時代也隨之出現(xiàn)。要突破這個瓶頸,唯一的方法就是與時俱進地學習和專注做事。專注是一種力量,找對了方向,耐得住寂寞、熬得住重復(fù)與單調(diào),一寸一寸地攻城略地,不知不覺間,一點一點地鑄造煥然一新,重復(fù)、重復(fù)、再重復(fù)的實踐與創(chuàng)建企業(yè)的繁盛。這需要有毅力和專注的團隊去完成。
總結(jié)出正確的邏輯,制定一個可解決問題的方案,復(fù)雜的事情一件一件地、有條理、有步驟、有方法地去做,簡單的事情認真、重復(fù)地做好——其實這就是偉大。
把學習、重復(fù)轉(zhuǎn)化為習慣,一系列良好的習慣必定能磨練和重塑一個優(yōu)良的企業(yè)和團隊。這種團隊能夠產(chǎn)生一股令人敬畏和尊重,并成為進取的力量。
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